miércoles, 12 de marzo de 2008

YA TENEMOS SEDE PARA LA ASAMBLEA GENERAL

El lugar ya ha sido confirmado para llevar a cabo la ASAMBLEA GENERAL la cual será en la Escuela Normal de Jalisco en la hora establecida, es decir a las 14:00 hrs.
¡TE ESPERAMOS!

lunes, 10 de marzo de 2008

CONVOCATORIA PARA LA ASAMBLEA GENERAL

Guadalajara, Jalisco a 06 de marzo del 2008


El Comité Ejecutivo del Sindicato Único de Académicos del COBAEJ con fundamento en los artículos 15, 16 y 17 y demás relativos que rigen la vida interna de nuestro Sindicato


CONVOCA:

A todos los académicos que integran la planta docente, tanto de planteles como de Centros EMSaD afiliados a esta Organización, a la Asamblea General, que se llevara a cabo el día sábado 15 de marzo del año en curso a las 14:00 p.m, en lugar por definir, conforme al siguiente:



ORDEN DEL DÍA
1. Relación de asistencia
2. Declaración del Quórum
3. Lectura de Acta anterior
4. Informes
a. Propuesta para la revisión del Contrato Colectivo y posible estallamiento de huelga
b. Gestiones Sindicales
c. Unión Nacional de Sindicatos de Colegios de Bachilleres
5. Ratificación en la modificación de estatutos
6. Asuntos varios

Sin otro particular y solicitándoles su puntual asistencia, nos despedimos.




ATENTAMENTE
“POR LA UNIDAD GREMIAL Y EL AVANCE ACADÉMICO”
FRANCISCO JAVIAR AVILA ESPARZA / ALDO SANTANA ALCALÁ
Secretario General de SUACOBAEJ Secretario de Actas y acuerdos

COMPAÑERO ADMINISTRATIVO:LOS PROFESORES ESTAMOS DANDO UNA LUCHA DESDE HACE DOS AÑOS POR MEJORES CONDICIONES DE TRABAJO


· Se respeten nuestros derechos laborales y ciudadanos más elementales; ya que desde la creación del COBAEJ 1996, mediante un decreto publicado por el Congreso del Estado, no se han respetado cabalmente por la parte directiva; pues desde ese entonces se violentaron nuestras garantías ocultando información, torciendo y regateando las prestaciones que por ley teníamos, asignando cargas horarias mediante actitudes denigrantes por parte de los directores, llegando al extremo de despedir injustificadamente a compañeros trabajadores e incluso a atentar contra los derechos humanos y sociales de algunas compañeras, que por el simple hecho de estar embarazadas se les despedía o “por lo menos” se les obligaba a solicitar un permiso sin goce de sueldo durante su periodo de gestación y parto.

· Se aplique las democracia en el COBAEJ; desde la época del anterior Director General, Miguel Ángel Solís, todas las acciones se hacían de manera unilateral, esto es, sin tomar en cuenta a nadie de los que trabajamos en el Colegio; y hoy no ha cambiado la actitud del nuevo Director General esa forma de autoritarismo.

· Se respete nuestro derecho de asociación, ya que en el 2004 los profesores, aún y con las amenazas de despido por parte de la patronal, decidimos formar el Sindicato.

· Se nos reconociera como organización sindical; hecho que aconteció con el registro, en agosto del 2005, del SUACOBAEJ; logrando la firma del Contrato Colectivo en junio del 2006 y por primera vez un ajuste salarial del 2.1% extra al aumento del 2006; ambos en una lucha con paro de labores los días 30 de mayo, 26 y 27 de octubre del mismo año.

Desde el 2005 nos percatamos de que existían 26 sindicatos de Colegios de Bachilleres en el país, dato que siempre se ocultó en nuestra Institución; con los cuales tuvimos contacto a través de la UNSCB (Unión Nacional de Sindicatos de los Colegios de Bachilleres), donde nos encontramos que muchos de ellos ya tenían un avance sustancial en sus Contratos Colectivos, desde luego ganados a través de la lucha.

De la misma forma nos integramos activamente con los Sindicatos en una lucha conjunta para una Nivelación Salarial con la sección 37 del SNTE zona rezonificada tres, que ellos ya habían iniciado en base a lo que marca el art. 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, que a la letra dice:

“A trabajo igual debe corresponder salario igual”

En Secretaría de Educación existen dos clases de trabajadores; los de primera, de Educación Básica, que ganan del 30% al 40% más que los trabajadores de Educación Media Superior en todos los niveles y categorías.


Los ejemplos siguientes son más que claros:

Puesto o categoría COBAEJ (sueldo x mes) Educación básica (sueldo x mes)
Intendente 3,441.60 4,229.64
Secretaria 4,607.98 5,439.82
Profesor 6,718.32 7,332.64


NOTAS.
Los sueldos son SIN PRESTACIONES.
El profesor de Colegio es CB I con 28 hrs./s/m
El profesor de Educación Básica es sin carrera magisterial y con 28 hrs./s/m

Por otro lado, es necesario expresarles que desde que se inicio nuestra organización Sindical, tuvimos muchos problemas de carácter político-sindical, con la Dirección de Colegio; pues no estaba dispuesta a tratar asuntos con un SINDICATO DEMOCRÁTICO, puesto que se impusieron a sólo “negociar” con el sindicato “blanco”, que ellos mismos formaron a espaldas de ustedes los trabajadores de Colegio y para vergüenza de la lucha sindical en nuestro Estado.

Durante estos dos años de lucha que el Sindicato de Académicos a dado para defender los derechos de sus agremiados, la posición del sindicato “blanco” (Sindicato de Empleados del COBAEJ) ha sido de ABSOLUTA Y DENIGRANTE SUMISIÓN, DE UN ENTREGUISMO SIMPLON Y VERGONZANTE, pues han tomado acuerdos a espaldas de sus pocos agremiados y en contra de la gran mayoría de los trabajadores de Colegio.

Cabe aclarar que no todos los compañeros agremiados al sindicato “blanco” de empleados del COBAEJ, han traicionado la verdadera lucha sindical, EXISTE UNA GRAN MAYORÍA DE COMPAÑEROS ADMINISTRATIVOS DISPUESTOS A DAR LA LUCHA Y A DEFENDER INTEGRAMENTE SUS DERECHOS LABORALES Y SALARIALES, a todos ellos Nuestro Reconocimiento, por salvaguardar la integridad del trabajador de Colegio; aunque también están los que “pecan” de indiferencia y desconocimiento, de apatía y desinterés, a ellos les debemos una explicación y una invitación a sumarse a la lucha, para que juntos LOGREMOS LAS MEJORAS SUSTANCIALES que nuestros agremiados merecen.

Es del conocimiento de todos, que este “Líder Charro” del Suecobaej (Sindicato de Admón.). Nunca ha rendido informes sobre las finanzas, ocultamiento de estatutos, arreglos con el patrón a espaldas de los administrativos y desde luego en perjuicio de los trabajadores; modificación de los estatutos de forma ilegal para reelegirse, entre otros.

¡¡¡NI UNA LUCHA AISLADA MÁS!!!

¡¡¡DIGNIDAD LABORAL PARA TODOS LOS TRABAJADORES DE COLEGIO!!!
¡POR UN SALARIO JUSTO PARA TODOS EN COBAEJ!!!

ATENTAMENTE
COMITÉ GENERAL DE HUELGA SUACOBAEJ

CARTA A LOS ALUMNOS Y PADRES DE FAMILIA DEL COBAEJ

A los jóvenes de ímpetu libertario
A los papás de corazón joven

Nos dirigimos a ustedes con el afán de aclarar toda una serie de rumores y falsas declaraciones que se han vertido en la prensa y por la Dirección General de Colegio a través de sus directivos, durante nuestro proceso de huelga.

Los profesores del COBAEJ iniciamos una gestión a nivel nacional, para obtener recurso económicos que mejoren nuestros salarios, los cuales se encuentran muy por debajo de las percepciones que se dan en el Sistema de Educación Básica, pues mientras que en el COBAEJ un profesor gana, con todo y prestaciones, $64 por hora frente agrupo, un profesor de secundaria, por ese mismo tiempo de trabajo percibe $87; el resultado de dichas gestiones fue la APROBACIÓN por parte de todas las facciones parlamentarias del Congreso de la Unión , de un RECURSO PARA NIVELACIÓN SALARIAL de 229 millones y 237 millones 300 mil pesos a nivel nacional, de los cuales a Jalisco le corresponden la cantidad de 18 millones de pesos en los dos ejercicios fiscales 2006 y 2007; estos recursos ya están radicados en la Secretaria de Educación Jalisco y en el COBAEJ desde noviembre del 2006, más no han sido entregados a los profesores ya que sufrieron una serie de modificaciones que no respetan el mandato original hecho en la Cámara de Diputados, estas modificaciones son:

1. Los recursos que se radicaron en el Estado, llegan incompletos.
2. Se condiciona su entrega a que los profesores firmen y acepten una Homologación a todas luces discriminatoria.
3. Con dicha imposición y condicionamiento, se viola un mandato Constitucional, emanado del Congreso de la Unión.
4. Con la imposición de la Homologación, se modifican por completo nuestras Condiciones Laborales, generando un retroceso al derecho que nos asiste.

Después de dos años de mentiras y engaños por parte de la Dirección de COBAEJ y la SEJ, los profesores no tuvimos otra opción que EJERCER NUESTRO DERECHO A LA HUELGA el día 6 de febrero del presente, misma que de manera mañosa, ilegitima y fraudulenta la Junta Local de Conciliación y Arbitraje declaró inexistente el 14 de febrero., argumentando la falta de aprobación de la Asamblea, ARGUMENTO TOTALMENTE FALSO. Por lo que, de manera inmediata y acatando la decisión de la Asamblea Plenaria, el día 15 interpusimos un AMPARO ante el Juzgado Segundo en Materia Administrativa del Estado de Jalisco, de lo Federal, quien en cuestión de horas hecha para atrás de manera provisional, la suspensión de la Huelga que impuso la Junta Local; así mismo el Juez Federal nos otorga el derecho de seguir en Huelga o regresar a las aulas mientras dictamina de manera definitiva.

Sin embargo, y anteponiendo los intereses de la comunidad educativa, y en especial la de los jóvenes, en una reunión Plenaria, los profesores decidimos regresar a las aulas.
El regreso a las aulas no implica la renuncia a nuestra lucha, al contrario es una forma lógica de demostrar cuales son nuestro verdaderos intereses: LA EDUCACIÓN DE NUESTROS JOVENES; por ello se implementó toda una estrategia denominada DEFENSA ACTIVA, exigiendo nuestro derecho a la Nivelación Salarial y rechazando la modificación al Contrato Colectivo, impuesta por el COBAEJ y la SEJ en la “homologación” que ellos manejan.


Dentro de esta nueva forma de defender nuestros derechos, decidimos los profesores que era necesario manifestarnos frente a la Dirección de Colegio, para exigir el pago de los salarios devengados en el mes de febrero, puesto que hasta el 26 de febrero no se nos había pagado ni un solo centavo de los días trabajados, argumentando que la huelga “si existía” y que se nos pagaría hasta la publicación del resolutivo de la Juez Federal programada para el 10 de marzo de este año; fue así que el martes 26 de febrero a las 8 a.m. nos presentamos aproximadamente unos 90 a 100 profesores en la Dirección General de COBAEJ, pero la respuesta que nos esperaba era una: REPRESIÓN INJUSTIFICADA, pues los policías antimotines ya estaban ahí desde las 7 a.m., y alrededor de las 9 de la mañana procedieron a reprimir, golpear y detener a los compañeros que exigíamos nuestro pago justo de salario. El saldo fueron 5 maestros golpeados por la policía y de estos 5, tres detenidos arbitrariamente.

Finalmente, dentro de las estrategias para exigir nuestro salario, la aplicación de la Nivelación Salarial y la completa libertad de nuestros compañeros detenidos, convocamos para el 28 de febrero a la que denominamos MARCHA POR LA DIGNIDAD, donde se extendió la invitación a padres de familia, alumnos y sociedad en general para externar su apoyo a la lucha sindical del SUACOBAEJ; la respuesta de la Dirección no se hizo esperar y se comenzó a intimidar, amenazar y presionar a los alumnos que sí, deseaban apoyar a sus profesores, al grado de que el propio jueves en el transcurso de la mañana, el director del plantel 11, Juan Carlos Hernández Figueroa , dio de BAJA SIN JUSTIFICACIÓN al alumno Marcos Cortés, de 4to. Semestre, quien junto con varios de sus compañeros, apoyó a sus maestros en la manifestación. Argumentando reportes falsos, haciendo valido un reporte de hace cuatro semestres atrás que de acuerdo a la normatividad del COBAEJ la vigencia de los reportes es de un semestre y ocultando el verdadero motivo de la baja, siendo esto por lo que el joven manifestó abiertamente en el plantel las siguientes arbitrariedades.
1. El no pago de 50 pesos por alumno extras a la cuota de $380 semestral quedando en un total $ 430 pesos y solo se pidió en el plantel # 11, y que alumno que no pagará, era borrado de la lista de asistencia.
2. Denunció los 20 pesos de más que le agregaban al costo de los libros que se ponían a la venta por parte de la Dirección del Plantel.
3. La solidaridad y apoyo a la lucha justa de los profesores del SUACOBAEJ
4. Denunció la prepotencia, autoritarismo y maltrato del director del plantel hacia los alumnos.

Por todo lo anterior y en base a la buena relación que ha caracterizado a nuestra comunidad educativa solicitamos su comprensión, solidaridad y apoyo para:


¡QUE NO SE VIOLENTE EL DERECHO CONTEMPLADO EN EL ART. 3 DE NUESTRA CONSTITUCIÓN DE LA GRATUIDAD DE LA EDUCACIÓN PUBLICA Y QUE SE REGRESE A CLASES AL JOVEN DADO DE BAJA DEL PLANTEL # 11!

¡QUE LAS ESCUELAS PUBLICAS NO SEAN NEGOCIOS DE LOS DIRECTIVOS!


¡POR UNA EDUCACIÓN DE CALIDAD CON DIGNIDAD LABORAL!

¡POR LOS DERECHOS Y LA JUSTICIA PARA LOS TRABAJADORES Y ESTUDIANTES DEL COBAEJ!

¡NO A LA REPRESIÓN Y MALOS TRATOS DE LOS ALUMNOS Y PROFESORES!



ATENTAMENTE
COMITÉ GENERAL DE HUELGA SUACOBAEJ

miércoles, 5 de marzo de 2008

INFORME DE LA REUNIÓN CON LA REPRESENTACIÓN DE LA SEJ EL DÍA 3 DE MARZO EN LA OFICINA DEL MTRO. JOSÉ MANUEL BARCELO MORENO, DIRECTOR DE EDUCACIÓN MEDI



L a reunión dio inicio aproximadamente a las 12:30 del día lunes 3 de marzo, estando presentes por la parte oficial el Mtro. José Manuel Barceló Director de Educación Media Superior de la (SEJ) Lic. Víctor Abraham Macías, apoderado legal del COBAEJ y, mientras que por la parte sindical nos encontrábamos el Prof. Javier Ávila Esparza, secretario General, el prof. Alfonso Rubio Delgado, Secretario de Organización y el prof. Aldo Santana Alcalá, Secretario de Actas y Acuerdos del SUACOBAEJ.

Nuestra parte sindical puso en la mesa la necesidad de que se dieran una serie de acuerdos previos a la instalación de la mesa de negociación y esos son los siguientes:

Generar las condiciones mínimas de diálogo.
Respeto a las partes, acordar lo que se pueda acordar y lo que se tenga que consultar.
EL RETIRO DE LOS CARGOS CONTRA LOS 3 COMPAÑEROS DETENIDOS EL DÍA 26 DE FEBRERO.
Dejar específicamente clara la posición de NO REPRESION NI ACOSO sobre los compañeros sindicalizados.
Que no estuviera en las negociaciones Adán Romero Meza como persona no grata

La programación de un calendario de actividades donde se revisen los documentos existentes de la Nivelación y de la Homologación.

Por su parte el Mtro. Barceló expresó su intención de gestionar ante las partes correspondientes para que nuestras peticiones sean solucionadas con el afán de dejar en claro que la Secretaría si quiere atender el problema de la huelga en Bachilleres.
Así mismo nos solicitó atender tres puntos que ellos consideran primordiales para limpiar el camino y así resolver el problema:

a) No involucrar a los alumnos en nuestros movimientos. “ya que ellos no tienen nada que ver en este problema”.
b) Solicita la presencia de un representante de la Federación de Sindicatos al Servicio del Estado, ya que quieren evitar un posible enfrentamiento con Juan Pelayo por no incluirlos en dichas negociaciones. Ya que estamos afiliados a dicha Federación.
c) Evitar que entren Partidos Políticos, intervengan en nuestro movimiento porque. Él considera que dichos grupos sólo llevarían “agua a su molino” sin beneficiarnos a nosotros.

Por su parte, el Lic. Víctor Abraham se comprometió a indagar de cuánto fue el depósito de la DGB para la aplicación de la Homologación en los años 2006-2007, pues el oficio núm: de la Secretaría de Educación Pública menciona la cantidad de: ------------------------- y en la minuta del día 13 de diciembre de 2007 la cantidad que aparece es de 1,842,451.45 (Un millón ochocientos cuarenta y dos mil cuatrocientos cincuenta y un pesos con cuarenta y cinco centavos) mismas que evidentemente no coinciden.

El profesor Alfonso Rubio señaló que existe un decreto de la Suprema Corte donde establece que el asunto de la Nivelación-Homologación tendría que ser resuelto en cada Estado, por lo que se le solicitó consiguiera copia de dicho Decreto para presentarlo en la próxima negociación.

El Lic. Víctor Abraham requirió la información relacionada con los diferentes modelos que se han aplicado para la implementación de los recursos asignados por el Congreso de la Unión, según se han dado en los diferentes Estados de la República.

El profesor Javier Ávila se comprometió a entregar los documentos relacionados con el recurso remanente del presupuesto para la Nivelación del año 2006, y así comprometer a la Secretaría de Educación Jalisco ha que en conjunto con el Sindicato y Colegio se gestione ante la SEP para que se nos asigne los recursos faltantes del 2006.


La lucha por la dignidad sigue no se desanimen nos tienen que entregar lo que legalmente nos corresponde.

A T E N T A M E N T E
COMITÉ GENERAL DE HUELGA

martes, 4 de marzo de 2008

notas periodisticas sobre la marcha del jueves....






Estas son notas que salieron en los periódicos Publico y Mural el día viernes 29 de febrero.... haz click en la imágen para leer el artículo...

domingo, 2 de marzo de 2008

Tras la Marcha, Amenazan de Muerte a Profesores

El SUACOBAEJ y la comunidad estudiantil realizaron un mitin en el centro de la ciudad de Guadalajara, Jalisco. México. En una marcha que reunió un contingente de alrededor de 300 personas entre docente y alumnos de diversos planteles del Colegio de Bachilleres del Estado de Jalisco y diversos EMSAD.

La marcha que culminó con el mitin enfrente de Palacio de Gobierno de la ciudad de Guadalajara, partió de dos puntos neurálgicos de la metrópoli. Los manifestantes se concentraron en el Parque Agua Azul y en la Normal de Jalisco.

El objetivo de los manifestantes fue el reiterar su decisión de defender el estado de derecho que han violentado las autoridades de la Secretaría de Educación Pública (SEP) a cargo de Josefina Vázquez Mota; la Secretaría de Educación Jalisco (SEJ) a cargo de Miguel Ángel Martínez Espinosa; y el Colegio de Bachilleres del Estado de Jalisco a cargo de Guillermo Antonio Anguiano Apodaca.

Otras de la razones de la realización de la marcha fue reclamar por la actitud persecutoria y el abuso de poder que se ha demostrado en fechas recientes por parte de las autoridades de la Secretaría de Educación Jalisco, del Colegio de Bachilleres del Estado de Jalisco representando y dirigido por Anguiano Apodaca, mismo que le ha apostado a la descalificación y la represión antes que al dialogo. Prueba de ello es que en contubernio con elementos de la Secretaria de Seguridad Pública del Estado detuvieron y golpearon profesores agremiados al SUACOBAEJ. Llevando a uno de ellos al hospital Delgadillo Araujo en el centro de la ciudad capital de Jalisco. Adolfo Ramos Ramos Vocal de finanzas del SUACOABEJ fue agredido y detenido conjuntamente con Rodolfo Gutiérrez Torres Delegado Sindical del plantel 12 y Juan Ubaldo Guevara Domínguez Delegado del Plantel 11. Esta situación de agresión y coacción por parte de los diferentes niveles de mando del COBAEJ no es nada nuevo en la historia del colegio. Así las cosas el anterior director académico Miguel Rojo Flores e Io Abigail Osorno Jiménez se caracterizaron por mantener una actitud de acoso y de agresión psicológica, laboral y económica a los profesores del COBAEJ. Situación que no ha cambiado con la actual Directora Académica Lina Ruth Gleason. Anguiano Apodaca en un movimiento maestro ha colocado atrás de Lina a Miguel Rojo. Tal vez, con la intención de proteger a su maestro Miguel Rojo Flores. Situación de deferencia, protección e impunidad que ha manifestado en diferentes ocasiones Anguiano Apodaca en relación a Miguel Rojo.

Dentro de estas agresiones se cuenta con amenazas de muerte a algunos docentes afiliados al Sindicato. Está el caso de los profesores del COBAEJ en la ciudad turística de Puerto Vallarta. Agresiones de los funcionarios y directivos del Colegio del Bachilleres que el día de ayer y hoy han extendido a los alumnos del Plantel de Puerto Vallarta. Enviándoles amenazas que involucran un atentado a su persona e integridad psicológica. Esto ante la sumatoria de los alumnos en apoyo de los docentes. De Igual manera en la ciudad de Guadalajara el alumno Marcos Cortés Flores del plantel no. 11 ha sido expulsado sin justificación; y tras de sus declaraciones ante la prensa, el día de hoy, se ha gestado una fabricación de pruebas en su contra. Esto es bajo las ordenes de Anguiano Apodaca quien en contubernio con Juan Carlos Hernández Figueroa director del plantel 11. Están abriéndole un expediente falso y Express. Todo ello con el efecto de validar su expulsión. Habiendo amenazas a todos los alumnos del plantel con darlos de baja, poniéndose de ejemplo a Marcos Córtez Flores. Quién fue expulsado el día martes por organizar una petición de cuentas del porque la dirección les imponía un cobro fuera de sus cuotas de inscripción. Situaciones de agresiones y de acoso a los docentes y maestros que son cotidianas en la mayoría de los planteles destacándose el caso de Juan Carlos Hernández Fernández quien desde mayo del 2006 ha estado manteniendo presiones y chantajes en contra de los docentes y alumnos. Y quien cuenta en su haber un caso de nepotismo al despojar a una docente de la mayor parte de su carga horaria para dárselas a Teresa Concepción quien es su consorte.

sábado, 1 de marzo de 2008

Manifestaciones en Puerto Vallarta

Estas son algunas fotos de las dos manifestaciones que se han efectuado en Puerto Vallarta por los compañeros docentes y alumnos del plantel 7, la primera el sabado 23, en el cruce de Francisco Villa y libramiento, y la segunda el jueves 28 de febrero en la plaza principal de Puerto Vallarta.




En la primera se bloqueó el tráfico de la avenida, y en la segunda se contó con el apoyo del gobierno municipal. En ambas contamos con la presencia de estudiantes y padres de famiia, aunque en la segunda, tomamos la palabra en el kiosco para denunciar públicamente la represión de la que hemos sido víctimas, y exigir claramente que las autoridades del estado cumplan con la ley. Dependiendo del curso que tomen nuestras demandas, estamos listos para efectuar otras moviizaciones similares en las plazas principales de las delegaciones.